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蓝标回应员工发文 劝诫员工主动离职

2019-09-02 16:45:48 来源:驱动中国

日前,公众号“有点自我”发文称,蓝色光标作为亚洲最大公关公司,在大规模裁员中不仅不给员工赔偿金,反而以“严重违纪”为由开除员工相威胁,劝诫员工主动离职。

文中主人公表示,自己是蓝标的一名小员工,大学毕业至今两年多一直在蓝标工作,曾为公司做出比较大的贡献。从去年开始,蓝标进行了大规模裁员,很多业务进行了调整,而自己所在的业务组因业务进展不顺,再加上高层斗争等情况,导致自己成了“牺牲品”之一。

在此次裁员中,先是自己的直属领导苦口婆心进行劝说,希望被裁员工能自己向公司提出离职,这样公司不用给补偿,被裁员工也能尽快去找新的工作。

不过这场由直属领导演绎的“红脸劝退”戏份并未成功,于是公司派出HR进行“威胁”,直接提出“公司希望你自己主动离职,今天就走”的要求,并表示如果不听劝,那么公司“将会以严重违纪为由开除你,不会给你任何赔偿”、“如果你不配合,我会叫保安把你赶出去”。

该文主人公表示,作为一个公关人,只能用写文章的手段来捍卫原本属于自己的权利,这很可悲,但更可悲的是蓝标,作为一个所谓的亚洲最大公关公司,公司制度、文化和价值观竟堕落到如此地步。

巧合的是,就在一周前,职场社交平台脉脉上也曝出了关于蓝标的“流氓”行径。匿名爆料显示,蓝标在大批裁员时不给赔偿金,要求员工写辞职报告,如果不写就不发工资、不给离职证明。

最后,文中主人公质问蓝标CEO Oscar:是否还记得蓝标企业文化的第一条“员工第一”?

刚刚,蓝标COO肖中云回应称,此事只是个案,目前公司正在与这位员工沟通,预计很快就会向外界作出正式回应。

有网友调侃称,当蓝标在紧张地盯着客户舆情的时候,突然发现自家后院着火了,这是一种什么样的体验?也有人表示,如果蓝标此次公关失败,那以后恐怕没人找它合作了。

一直给别人公关的蓝标,是时候展现真正的实力了!只是正逢3·15这样的关键时刻,蓝标既要为手里的客户公关,还要时刻关注自家“火情”,心疼。

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